Летняя практика в Peugeot
Архипелаг №2 2019
Владимир ЧЕПУШТАНОВ – выпускник «прома» 2018 года – этой весной вернулся после полугодовой стажировки в компании Peugeot. В рамках стажировки Владимир занимался разработкой собственного проекта, а также работой в про-ектных командах по разработке новых концептов автомобилей. Опыт стажировки в Peugeot – второй в карьере Владимира. За год до этого он участвовал в кратко-срочной летней программе и готов поделиться своим опытом.

Я получил место в летней программе в 2017 году. Каждый год компания ведет набор студентов, отбирает из них 10-12 участников. Набор начинается в марте на сайте peugeot-design-summer-class.com. Все расходы, кроме визы и перелета, компания берет на себя. В летней программе мне особенно понравилось то, что с тобой работают настоящие большие профессионалы. Каждый из них выделяет свое рабочее время на то, чтобы познакомить тебя с работой в автомобильном дизайне. Они в некотором роде натаскивают тебя на тот уровень, на котором работают сами. Это невероятно здорово, потому что ты учишься прямо на лету, подстраиваешься к новым условиям и временным ограничениям.

Самый важный навык, который пригодится – это тайм-менеджмент, и, даже если ты не знаешь, что это такое, этому придется учиться.

Что следует ожидать от месячной стажировки? Это 4 недели напряженной работы и 4 разных по своей тематике работы, которые ты потом сможешь положить в свое портфолио. Менторы, которые с тобой работают, заинтересованы в том, чтобы вытащить из тебя твой потенциал. Это было именно то, что я ожидал, поэтому мне очень понравилось.

Летняя программа – это сжатая в 3 - 5 раз стажировка, но в отличие от обычной стажировки, ты работаешь сразу с тремя разными направлениями – экстерьером, интерьером автомобиля и предметным дизайном. Это очень интересно, поскольку дает тебе сразу разноплановый опыт и поднимает твой уровень как профессионала.

Единственное, что нужно для подачи заявки – это портфолио. Чтобы попасть на стажировку, мне кажется, стоит положить в него небольшие проекты для компании Peugeot, чтобы показать им, как ты видишь эту компанию.

Летняя программа помогла мне за месяц научиться быстрее работать, придумывать новые идеи совершенно иным способом. Лучше работать в сжатых временных рамках и, наконец, больше вкладывать сил в итоговый вариант. Таким образом, ты лучше подрастаешь как профессионал.
Мне не хватило большего погружения в темы, которыми мы занимались, но, наверное, дело было в ограничении по времени.

Я впервые попробовал рисовать в тех техниках, которые используют в Peugeot, не привязываться к определенным уже существующим вещам, и такой творческий подход позволяет создавать каждый раз что-то действительно новое.